Die Living Wage-Akkreditierung gilt weithin als Zeichen eines verantwortungsbewussten Arbeitgebers und signalisiert nicht nur der Belegschaft, sondern auch der breiteren Öffentlichkeit, dass Aydya heute und auch in Zukunft ein sozial verantwortliches Unternehmen ist.

Als Arbeitgeber, der einen existenzsichernden Lohn zahlt, ist Aydya bestrebt, das Leben seiner Mitarbeiter zu verbessern und ihnen zu mehr finanzieller Stabilität zu verhelfen, indem sie ihnen ein Gehalt zahlen, das einen guten Lebensstandard ermöglicht und über den nationalen Mindestlohn hinausgeht.

Der reale Existenzlohn ist ein Stundenlohn, der unabhängig festgelegt und jährlich aktualisiert wird. Er wird anhand der tatsächlichen Lebenshaltungskosten berechnet. Arbeitgeber entscheiden sich freiwillig für die Zahlung des realen Existenzlohns und würdigen damit den Wert ihrer Arbeitnehmer.